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#Worum

Worum es in diesem Vortrag geht

Viele Organisationen arbeiten mit Zielen, Kennzahlen und Strategien. Was oft fehlt, ist ein gemeinsamer innerer Kompass.

Das Mount-Everest-Prinzip beschreibt, wie Werte, Haltung und Kultur zu einem Fixpunkt werden können – unabhängig davon, ob der Gipfel je erreicht wird. 
Wolfgang Fasching nutzt den Mount Everest bewusst als Symbol:

  • für außergewöhnlichen Erfolg – und für den Preis, den er fordert
  • für das Streben nach dem Höchsten, nicht für Rekorde um jeden Preis
  • für Orientierung, Haltung und bewusste Ausrichtung

Er zeigt, wie klare Werte und eine gelebte Kultur Entscheidungen erleichtern, Prioritäten sichtbar machen und Menschen verbinden – gerade in Phasen von Veränderung, Wachstum oder Unsicherheit.

#Was

Die zentrale Idee

Ziele sagen, was erreicht werden soll. Werte und Haltung und Kultur sagen, wie und warum.

Organisationen, die ihren „Mount Everest“ kennen, treffen Entscheidungen auf einer klaren gemeinsamen Grundlage handeln auch unter Druck konsistent und nachvollziehbar und bleiben nach innen wie nach außen glaubwürdig

Das Mount-Everest-Prinzip macht Kultur wirksam.

Zentrale Impulse:

  • Warum nicht jedes Ziel erreichbar sein muss, um Orientierung zu geben
  • Werte als Entscheidungsgrundlage
  • Kultur als gelebte Haltung im Alltag
  • Wie Leitbilder helfen, Kurs zu halten – auch ohne klare Sicht
  • Warum Orientierung Sicherheit ersetzt
  • Wie Sinn, Werte und Richtung Leistung ermöglichen

#Wie

Was Ihr Publikum mitnimmt

Dieser Vortrag schafft keine kurzfristige Motivation. Er schafft Orientierung, Klarheit und kulturelle Tiefe.

Teilnehmer:innen gewinnen:

  • ein gemeinsames Verständnis von Richtung und Haltung
  • Klarheit über eigene Werte und Prioritäten
  • einen neuen Blick auf Kultur als Führungsinstrument
  • Ruhe und Sicherheit im Umgang mit Unsicherheit

Für wen seine Vorträge gemacht sind

Für Führungskräfte, Unternehmer:innen, Teams und Organisationen,
die Kultur nicht verordnen, sondern leben wollen
die in Veränderungsprozessen Orientierung suchen
die Leistung mit Sinn und Haltung verbinden möchten

Führungskräfte

Unternehmer:innen

Teams

Menschen

Warum dieser Vortrag besonders ist

Wolfgang Fasching spricht über Werte und Kultur nicht theoretisch.
Er zeigt, warum Orientierung überlebt, wenn Ziele scheitern –
und warum Haltung der verlässlichste Kompass ist, den Menschen haben.

Nicht jeder Mount Everest muss erreicht werden. Aber ohne einen verliert man leicht die Richtung


 

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Mein Erfahrungsschatz

300.000+

Besucher

500+

Workshops & Seminare

2.500+

Vorträge

9

Bücher

#ERFOLGSGESCHICHTEN

Was unsere Klienten sagen


Thomas Gindele, Hauptgeschäftsführer der Deutschen Handelskammer in Österreich

"Wolfgang Fasching ist ein wirklich inspirierender Mensch, der vieles schafft"

mehr lesen


Mag. Josef Trawöger, Vorstandsvorsitzender der österreichischen Beamtenversicherung

"Alles in allem war es ein wirklicher gelungener Auftritt, für den wir Herrn Fasching sehr herzlich danken!"

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Albin Rainer, BSR idware GmbH

"Mit Wolfgang Fasching erlebten wir einen inspirierenden Vortrag, der neue Perspektiven eröffnet. Seine Geschichte macht Mut und begeisterte das Publikum."

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#FAQ

Allgemeines zu Speaking & Seminaren

Referenzen

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